Montag, 4. Februar 2008
Beurteilung
Sie haben vor kurzem ein Praktikum abgeschlossen oder Sich von Ihrem Arbeitgeber getrennt? Daraufhin haben sie ein Arbeitszeugnis ausgestellt bekommen, in dem sie in den Himmel gelobt werden? Ja, wirklich? Dann gucken wir mal ob wir entschlüsseln können, was ihr Geldgeber damit vielleicht wirklich gemeint hat. Die hier aufgetragenen Beispiele beziehen sich auf die Arbeitsleistung:

Aussage a) Person X hat unsere Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit erledigt.
Bedeutet: So eine Scheiße, dass wir X gehen lassen müssen. Lieber hätte ich die Hälfte der anderen Eumel hier entlassen und X behalten. X versteht zumindest was er/sie tut.

Aussage b) Person X hat unsere Aufgaben stets zur vollen Zufriedenheit erledigt.
Bedeutet: Die lernen an der Uni ja wirklich noch was anderes außer zu saufen. Er/Sie hat uns wirklich entlastet.

Aussage c) Person X hat unsere Aufgaben zur vollen Zufriedenheit erledigt.
Bedeutet: X hat gearbeitet wie alle anderen hier. Nicht zu viel und nicht zu wenig. Gibt sicher einen guten Beamten ab.

Aussage d) Person X hat unsere Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Bedeutet: X stand immerhin nicht im Weg herum und konnte einigermaßen Kaffee kochen.

Aussage e) Person X hat unsere Aufgaben im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Bedeutet: Gut dass der/die endlich weg ist. Gebracht hat X nichts, nur lauter dumme, wirklich dumme Fragen gestellt und in der Nase gebohrt.

Aussage f) Person X hat sich bemüht unsere Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen.
Bedeutet: Man, X hat doch den Schuss nicht gehört. Als Gott Gehirn verteilt hatte, war für X nur noch heiße Luft, eine Zwiebel und 250g Plastikabfall übrig. Hoffentlich kommt der Chef nicht auf die Idee seinen anderen Sohn/Tochter auch hier unterbringen zu wollen.

Und, welche Bewertung haben sie erhalten?
Wenn dort steht:"...X war immer am vollsten..." ist das nicht unbedingt was positives. Außer sie haben ein Praktikum beim DFB oder in der Politik gemacht.
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